Referentni projekti

U mom 20-godišnjem iskustvu projekti uvođenja organizacionih promena su premium deo mojih usluga.

Među mnogim projektima koje sam uspešno vodila u prethodnih 20 godina izdvajaju se sledeći:

Autorski projekat na konceptulaizaciji sadržaja, curriculuma i principa rada Tangram Akademije u okviru kompanije Delta Holding za 4500 zaposlenih.

Projekat unapređnja organizacione kulture i razvoja liderstva kompanije Planeta Sport 2019 - 2021. sa merljivim pokazateljima promene kulture i unapređenja poslovnih rezultata.

Projekat organizacionog razvoja Sport Vision Grupe 2015 - 2019. sa promenom kompletne organizacione strukture kompanije, razvoja lidera i formairanja HQ-a što je kompaniji omogućilo rast i lakši izlazak na tržišta evropske unije.

Projekat organizacione transformacije Ball Packaging 2015 - 2017.

Projekat unapređenja liderstva kroz razvoj feedback kulture u kompaniji Carlsberg 2014 – 2015.

Projekat implementacije novog modela kompetencija za ceo menadžment NIS a.d. 2013 - 2014.

Projekat razvoja organizacije i unapređenja poslovanja SIM d.o.o. Novi Sad 2010 - 2012.

Projekat razvoja organizacije i unapređenja poslovanja Texil d.o.o. 2009 - 2010.

Prvi biznis coaching projekat na našim prostorima sa 3.500 coaching sati Delta Sport 2008 - 2009. u sklopu projekat razvoja liderstva u toj kompaniji.

Projekat razvoja srednjeg menadžmenta i razvoja opštih poslovnih veština i poslovne kulture 2005.-2008. u kompaniji Philip Morris International.

Morate biti prijavljeni na newsletter da biste imali pristup arhivi

Unesite svoju email adresu u polje ispod

Email adrese se ne ustupaju trećim licima ni pod kojim uslovima.

Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies). Nastavkom korišćenja ovog sajta saglasni ste sa našom upotrebom kolačića.